教職員のメンタルヘルスをめぐっては、勉強の指導以外にも、学校のクラブ活動など、さまざまな業務に駆り出されることで重労働になりやすいという問題があります。本記事では、教職員のメンタルヘルスの現状について解説します。 1. […]

テレワークは、自分で時間を管理しやすく、通勤ラッシュに悩まされなくなるというメリットがある一方で、孤独を感じやすく、コミュニケーションが取りづらくなって不安を抱える従業員も増えています。 また、止めてくれる人や不調に気づ […]

職場にはさまざまな環境がありますが、新型コロナウイルスをはじめとする感染症が事業所内で発生し、すでに大変な思いをされた方もいるかもしれません。実を言えば、私自身も福祉法人の子ども施設で新型コロナの感染が分かり、対応をした […]

社会情勢が激変していることもあり、「業務効率化」「無駄の削減」が大切だという点には異論がないと思われます。ところが、そればかりだとうまくいかないと実感されている方も少なくないのではないでしょうか。 法人経営者であり、公認 […]

「ストレス」という言葉があるだけに、ちょっとした負担を感じると「ストレスだなぁ」と考えてしまうものです。世の中はストレスにあふれていますし、すべてを根性で乗り切る必要もありませんが、ちょっとした工夫で「ストレスになりにく […]

私は現在の職場に入って10年ほど、法人の理事長となって3年ほどになります。それまではあまり関係のない仕事をしており、現在の業務の実務経験はありませんでした。 もちろん、この職場に入ってすぐは冷ややかな対応をされましたが、 […]

企業の評価は、今や対外的な部分だけにとどまりません。人口減少社会で優秀な人材を確保しようとする動きが高まるなか、賃金や福利厚生など、会社組織そのものの魅力づくりも大切になっています。とはいえ、職場はパラダイスではありませ […]

会社などの組織の中で、トラブルや問題を抱えてしまう職員がいるとき、「早く改善してほしい」と思うのは、どの管理職の方も同じでしょう。なかなか改善しないように見えるケースを前にしても、ある程度経験のある心理職はそれほどあわて […]

冬場は、日照時間の短さや気温の低さなどから、気分が落ち込みやすい時期だといわれています。組織全体に向けた大がかりな対策は取りにくくても、ちょっとしたグッズを職場に取り入れるだけで、思いのほか効果が期待できることがあります […]

従業員のストレス対策として、研修や面談に加えて「セルフケアの方法を社内で共有する」ことは、人事が取り組める身近な施策の一つです。なかでも、特別な道具や場所を必要とせず、誰でもその場で実践できるリラクセーション法は、職場で […]