tel  0120-659-646  ( 受付時間:平日9:00~18:00 )

機能 料金 よくあるご質問

お役立ち資料・コラム

注目機能コラム

資料請求

無料デモ

  • KIRIHARE Well - being
  • 機能
  • 料金
  • お役立ち資料(e-book)
  • コラム
  • よくあるご質問

資料請求はこちら

ストレスチェック

  1. HOME
  2. ストレスチェック
2021年5月26日 / 最終更新日時 : 2026年5月24日 pomme148 ストレスチェック

ストレスチェック制度とは?簡単セルフチェック方法やメンタルヘルス不調の予防

ストレスとは、主に外的な環境によって心や体に負荷がかかり、心身の状態が悪くなることをいいます。政府は、2015年12月の「労働安全衛生法」改正により、従業員50名以上の企業にストレスチェックの実施を義務づけています。 ス […]

2021年5月21日 / 最終更新日時 : 2026年5月24日 operation@kirihare.jp ストレスチェック

ストレスチェックをする目的

改めておさらい!ストレスチェックはなぜ職場で必要なのか 労働者のメンタルヘルスは、企業経営における重要な課題です。2015年12月に施行されたストレスチェック制度(労働安全衛生法の改正)により、従業員50名以上の事業場に […]

2021年5月20日 / 最終更新日時 : 2026年5月24日 operation@kirihare.jp ストレスチェック

ストレスチェック ~自らのストレス傾向を測定するアプリのご紹介~

現代では「ストレス」という言葉を日常的に耳にするようになり、ストレスと無縁の従業員はほとんどいないといってよいほどです。強いストレスは、心の不調だけでなく円形脱毛症などの身体症状として表れることもあります。従業員一人ひと […]

2021年5月12日 / 最終更新日時 : 2026年5月24日 operation@kirihare.jp ストレスチェック

厚生労働省が推奨する「職業性ストレス簡易調査票」(57項目)のダウンロード手順

職場で厚生労働省が推奨する「職業性ストレス簡易調査票(57項目)」を使ってストレスチェックを実施したいものの、「どこでダウンロードすればよいのだろう」と迷われた方も多いのではないでしょうか。ここでは、ダウンロードまでの手 […]

2021年3月8日 / 最終更新日時 : 2026年5月24日 operation@kirihare.jp ストレスチェック

労働基準監督署へ提出する「ストレスチェック報告書」の記入方法や提出方法

ストレスチェックの実施後、面接指導や集団分析、職場環境の改善とあわせて事業者に求められるのが、労働基準監督署への「実施結果報告」です。報告といっても、膨大な従業員一人ひとりのデータを口頭やメールで伝えるわけではなく、専用 […]

2021年3月4日 / 最終更新日時 : 2026年5月24日 operation@kirihare.jp ストレスチェック

【どう対応したら良い?】高ストレス者へのアプローチ術

1.はじめに|高ストレス者とは ストレスチェック制度における「高ストレス者」とは、次のような状態にあると評価された方を指します。 「心身のストレス反応」の評価点数が高い方 「心身のストレス反応」の評価点数の合計が一定以上 […]

2021年3月4日 / 最終更新日時 : 2026年5月24日 operation@kirihare.jp ストレスチェック

ストレスチェック制度の概要・会社の対応方法

ストレスを受けやすい現代社会。気づかないうちにストレスが原因で体調を崩すことも多く、回復するまでに時間がかかることもあります。ストレスがない環境が理想ですが、ゼロにすることは難しいのが現状です。 厚生労働省はこのストレス […]

投稿のページ送り

  • «
  • 固定ページ 1
  • …
  • 固定ページ 3
  • 固定ページ 4
KIRIHARE EAPのストレスチェック機能について
  • アプリケーション
  • うつ病
  • コラム
  • ストレスチェック
  • ハラスメント
  • メンタルヘルス
  • メンタルヘルス(個人)
  • 人間関係
  • 健康経営
  • 労働者問題
  • 契約書
  • 採用
  • 未分類
  • 未分類
  • 研修

最近の投稿

  • 職場のセルフケアに「散歩」を活かす|人事が勧めたいメンタル不調予防の習慣
  • 睡眠不調を抱える従業員に人事・管理職が気づき、配慮するには
  • 従業員に心理カウンセリングを案内するとき、人事が知っておきたい基礎知識
  • 従業員の「認められたい」気持ちにどう応えるか――人事・管理職が支える承認と所属感
  • 対人関係に生きづらさを抱える従業員への理解と職場の支援

サービス

KIRIHARE Well-being

機能

機能一覧

料金

基本料金 オプション

お役立ち資料・コラム

e-book コラム

よくあるご質問

ご利用について 料金について 契約について カウンセリングについて ハラスメント相談について ストレスチェックについて システムについて 法対応について セキュリティについて

お問い合わせ

資料請求 無料デモ依頼 無料体験版の申し込み その他のお問い合わせ
プライバシーポリシー
特定商取引法に基づく表記販売業者
運営会社

Copyright © メンタルヘルスケア|EAP従業員支援プログラムKIRIHARE All Rights Reserved.

資料請求はこちら

MENU
  • KIRIHARE Well-being
  • セルフケアコンテンツ
  • カウンセリング
  • ハラスメント相談窓口
  • 産業医紹介
  • ご利用料金
  • 人事お役立ちE-Book
  • EAPとは