従業員のメンタルヘルス相談体制を整える際、人事担当者は「どのような相談方法（チャネル）を用意するか」を検討する必要があります。対面・オンライン・電話・メールなど、相談方法によって従業員の使いやすさは大きく変わります。本記 […]