気分の波が大きく、仕事や生活に影響することもある「躁うつ病（双極性障害）」。従業員がこうした不調を抱えたとき、人事・管理職がどう気づき、どう支援し、休職・復職をどう支えるかは、職場のメンタルヘルスマネジメントにおいて重要 […]

従業員のなかに、躁うつ病（双極性障害）と向き合いながら働いている方がいることは、決して珍しくありません。気分が高ぶって活動的になる「躁状態」と、気分が沈んで思考が鈍くなる「うつ状態」が繰り返し現れるとされる状態で、本人も […]

気分が高まる躁状態と、気分が落ち込むうつ状態を繰り返すとされる状態を、躁うつ病や双極性障害と呼びます。以前は「躁うつ病」と呼ばれていましたが、現在は医療従事者の間では「双極性障害」が一般的な呼称となっています。従業員のな […]