2020年9月24日 / 最終更新日時 : 2026年6月16日 operation@kirihare.jp コラム 従業員の日中の眠気はストレスのサイン|人事・管理職の気づきと職場でできる対策 「日中、どうしても眠そうにしている従業員がいる」「会議中にうとうとしてしまうメンバーがいる」――こうした日中の眠気の背景には、ストレスが関係していることがあります。単なる気のゆるみと片づけず、職場のストレスや睡眠の乱れの […]
2020年9月24日 / 最終更新日時 : 2026年5月24日 operation@kirihare.jp コラム ストレスと睡眠の関係 ストレスと睡眠の関係|従業員の不調を職場が見逃さないために ストレスとは、外的な要因によって心身にかかる負荷のことです。職場では、その多くが仕事や人間関係をきっかけに生じます。軽度のストレスはむしろ良い刺激となり、意欲や […]
2020年9月22日 / 最終更新日時 : 2026年5月24日 operation@kirihare.jp コラム ADHDなど発達特性のある社員との職場での向き合い方 ADHD(注意欠如・多動症)は、年齢や発達の程度に不釣り合いなほど、注意力が続かない、落ち着きがない、衝動的になる、といった様子がみられる発達障害の一つです。職場でも、こうした特性のある社員とのかかわり方に悩む管理職・人 […]
2020年9月22日 / 最終更新日時 : 2026年5月24日 operation@kirihare.jp コラム ADHDなど特性のある従業員への職場の理解と合理的配慮 職場で知っておきたいADHDという特性 ADHD(注意欠如・多動症)は発達障害の一つで、物事に集中し続けること、段取りを立てること、衝動的な行動を抑えることなどに苦手さが見られる傾向があるとされています。これは本人の努力 […]
2020年9月15日 / 最終更新日時 : 2026年5月24日 operation@kirihare.jp コラム 従業員のうつ病に人事・管理職はどう気づき支えるか ある日突然、出勤できなくなる。些細なことで涙が止まらなくなる。食事が喉を通らず、体重が大きく減ってしまう。これまで意欲的だった業務に身が入らなくなる——。これらはいずれも、うつ病の症状としてあらわれることがあるといわれて […]
2020年9月15日 / 最終更新日時 : 2026年5月24日 operation@kirihare.jp コラム 従業員の眠気・睡眠不調に人事・管理職はどう気づき対応するか 「しっかり寝たはずなのに日中も眠そう」「ぼんやりして集中できていない」——従業員にこうした様子が続いている場合、その背景に職場のストレスが隠れていることがあります。本記事では、ストレスが従業員の睡眠や日中のパフォーマンス […]
2020年9月15日 / 最終更新日時 : 2026年5月24日 operation@kirihare.jp コラム 育児期の従業員を支える|人事・管理職が気づきたいサインと両立支援 育児をしながら働く従業員は、仕事と家庭の両立に大きな負担を抱えていることがあります。子どもを授かり充実しているはずなのに、強いストレスを感じたり気持ちが不安定になったりする——いわゆる「育児うつ」と呼ばれる状態に陥る従業 […]
2020年9月3日 / 最終更新日時 : 2026年5月24日 operation@kirihare.jp コラム 産後・育児期の不調を抱える従業員への気づきと職場の配慮 育児休業から復帰した従業員、あるいは出産を控えた従業員が、強い不安やイライラ、気分の落ち込みを抱えていることに気づいたことはありませんか。産後の心身の変化や、生活環境の急激な変化が重なると、いわゆる「産後うつ・育児うつ」 […]
2020年8月12日 / 最終更新日時 : 2026年5月24日 operation@kirihare.jp コラム 早期発見につながるうつ病の行動パターン うつ病は、誰もが罹患するリスクを持つ心の病です。目に見えない病であるため、気づいたときには重症化していたということも少なくありません。職場においては、従業員が無意識のうちに見せる行動の変化に、上司や周囲が早めに気づけるか […]
2020年8月12日 / 最終更新日時 : 2026年5月24日 operation@kirihare.jp コラム 従業員のうつ病の初期サインに気づく|管理職・人事の早期対応 ストレスの多い現代社会では、うつ病を発症する従業員は決して少なくありません。厚生労働省のサイトによると、「およそ15人に1人が、生涯のうちにうつ病を経験する」とされています。うつ病は早く気づいて適切な支援につなげるほど回 […]