2026年5月24日 / 最終更新日時 : 2026年6月16日 operation@kirihare.jp コラム 育児中の従業員のこころの不調に職場はどう向き合うか|人事・管理職が知っておきたい支援のポイント 育児中の従業員は、仕事と子育ての両立による負担に加え、思うように休めない、相談できる相手がいないといった事情から、こころの不調を抱えやすい状態にあります。なかでも「育児うつ」と呼ばれる状態は、産休・育休を取得した従業員や […]
2020年9月15日 / 最終更新日時 : 2026年5月24日 operation@kirihare.jp コラム 育児期の従業員を支える|人事・管理職が気づきたいサインと両立支援 育児をしながら働く従業員は、仕事と家庭の両立に大きな負担を抱えていることがあります。子どもを授かり充実しているはずなのに、強いストレスを感じたり気持ちが不安定になったりする——いわゆる「育児うつ」と呼ばれる状態に陥る従業 […]
2020年9月3日 / 最終更新日時 : 2026年5月24日 operation@kirihare.jp コラム 産後・育児期の不調を抱える従業員への気づきと職場の配慮 育児休業から復帰した従業員、あるいは出産を控えた従業員が、強い不安やイライラ、気分の落ち込みを抱えていることに気づいたことはありませんか。産後の心身の変化や、生活環境の急激な変化が重なると、いわゆる「産後うつ・育児うつ」 […]