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2020年10月1日 / 最終更新日時 : 2026年5月24日 operation@kirihare.jp コラム 精神的に自立した人材をどう育てるか｜人事・管理職のための見極めと育成の視点 自分の頭で考え、自分の責任で判断・行動できる従業員——いわゆる「精神的に自立した人材」は、組織にとって大きな力になります。一方で、何でも周囲の指示を待ってしまう、判断の根拠を他人任せにしてしまう従業員も少なくありません。 […]
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