2020年6月19日 / 最終更新日時 : 2026年5月24日 operation@kirihare.jp コラム ADHDの特性を活かす職場づくり｜人事・管理職の気づきと配慮 「注意欠如・多動症（ADHD）」は、「不注意・多動性・衝動性」といった特性をもつとされる発達特性です。職場には、こうした特性によって業務に困難を感じている従業員がいることも少なくありません。一方で、人事・管理職が特性を正 […]
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