2020年7月5日 / 最終更新日時 : 2026年5月24日 operation@kirihare.jp コラム ADHDの特性がある従業員をどう支えるか――人事・管理職のための理解と職場の合理的配慮 「何度言っても忘れ物が多い」「締め切りの管理が苦手」「会議中もそわそわして集中できない」――そんな従業員の様子に、対応の仕方を悩む管理職は少なくありません。本人も「なぜ自分はうまくできないのだろう」と人知れず悩み、自分を […]