従業員が心の悩みを抱えたとき、「どこに相談すればよいのか分からない」という状態のままでは、不調はかえって深刻化してしまいます。だからこそ、人事・管理職があらかじめ相談先を整え、いざというときに適切な窓口へ案内できるように […]

職場には、「話が長い人」が一定数います。報告がなかなか結論にたどり着かない部下、会議で延々と持論を述べる上司——。こうしたコミュニケーションのすれ違いは、職場の生産性を下げるだけでなく、周囲のストレスや人間関係の悪化、ひ […]