従業員がうつ状態とみられる不調を抱えているとき、人事・労務担当者や管理職は「どう声をかければよいのか」「休ませるべきか、それとも見守るべきか」と判断に迷う場面が少なくありません。本記事では、企業の人事・管理職が、うつの不 […]