2026年5月24日 / 最終更新日時 : 2026年5月24日 operation@kirihare.jp コラム

従業員のメンタル相談先をどう見極めるか――信頼できる外部支援の選び方

従業員のメンタルヘルス対策を進めるなかで、外部のカウンセリングサービスや相談窓口の利用を検討する場面が増えています。一方でインターネット上には、「どんな不調も解消できます」といった宣伝も多く見られ、どこに従業員をつなげば […]
2026年5月24日 / 最終更新日時 : 2026年5月24日 operation@kirihare.jp コラム

従業員をカウンセリング・相談窓口へどうつなぐか――人事・管理職の役割

従業員のメンタルヘルス対策が企業に求められるようになり、カウンセリングや相談窓口を整備する企業が増えています。かつてカウンセリングは「特別な人が受けるもの」というイメージがありましたが、今では従業員支援の有効な手段として […]
2020年5月7日 / 最終更新日時 : 2026年5月24日 operation@kirihare.jp コラム

カウンセリングとは？人事・管理職が知っておきたい基本と職場での活かし方

従業員のメンタルヘルス対策を進めるうえで、人事担当者や管理職が「カウンセリングとは何か」を正しく理解しておくことは欠かせません。社内相談窓口やEAP（従業員支援プログラム）を導入しても、その意義を理解していなければ、不調 […]