2020年5月27日 / 最終更新日時 : 2026年5月24日 operation@kirihare.jp コラム 従業員向け相談・カウンセリング導入で人事が押さえたい「枠組み」の重要性 従業員向けの相談窓口やカウンセリングを導入しようとするとき、人事・労務担当者の頭をよぎるのが「無料の相談サービスではいけないのか」「コストをかける意味はあるのか」という疑問ではないでしょうか。本記事では、企業が従業員のた […]