従業員のうつ病は、本人が不調を自覚しにくく、周囲も気づかないうちに進行してしまうことが少なくありません。人事・管理職が早い段階で変化に気づき、適切に対応・支援につなげることは、本人の回復はもちろん、休職の長期化や離職を防 […]