2022年12月13日 / 最終更新日時 : 2022年12月13日 operation@kirihare.jp 労働者問題 休職発生による、会社のコストはいくらほど? 休職発生によりかかる会社のコスト ここまでで、ストレスのお話や、 ストレスチェックの活用のお話、 そして、実は、管理職としての態度が従業員の方の メンタルヘルスに大きく影響してしまうことを お話してきました。   […]
2022年2月17日 / 最終更新日時 : 2022年2月17日 operation@kirihare.jp メンタルヘルス 「健康経営」とは？ 企業の取り組み方法や メリットを紹介 近年、国内の年齢別人口構造が大きく変わってきています。 それにより、現役世代が年金受給者を 支えることができなくなっているため、 年金の支給年齢の高齢化が進んできました。 かつては、60歳で定 […]
2022年2月17日 / 最終更新日時 : 2022年2月17日 operation@kirihare.jp 労働者問題 『人手不足の深刻化』を防ぐ雰囲気づくり 『少子高齢化』『人口減少』の社会おいては、 労働力不足が起こる、という風に言われています。 現在でも、人材確保に悪戦苦闘している業種がある と聞く一方で、今後は採用をどんどん抑えていく、 という話を私の周囲 […]
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