tel 0120-659-646 ( 受付時間:平日9:00~18:00 )

コンテンツへスキップ ナビゲーションに移動

メンタルヘルスケア|EAP従業員支援プログラムKIRIHARE

tel 電話する
  • KIRIHARE Well-being
  • ストレスチェック
  • セルフケアコンテンツ
  • カウンセリング
  • ハラスメント相談窓口
  • 産業医紹介
  • ご利用料金
  • 人事お役立ちE-Book
  • EAPとは
  • お役立ちコラム
    コラム
    ストレスチェック
    ハラスメント
    メンタルヘルス対策(人事向け)
    メンタルヘルス(個人)
    人間関係
    健康経営
    労働者問題
    契約書
    採用
    研修

労働者問題

  1. HOME
  2. 労働者問題
2022年2月18日 / 最終更新日時 : 2022年2月18日 operation@kirihare.jp 労働者問題

休職発生による、会社のコストはいくらほど?

  ここまでで、ストレスのお話や、 ストレスチェックの活用のお話、 そして、実は、管理職としての態度が従業員の方の メンタルヘルスに大きく影響してしまうことを お話してきました。   さて、 これまで […]

2022年2月17日 / 最終更新日時 : 2022年2月17日 operation@kirihare.jp メンタルヘルス

「健康経営」とは? 企業の取り組み方法や メリットを紹介

  近年、国内の年齢別人口構造が大きく変わってきています。 それにより、現役世代が年金受給者を 支えることができなくなっているため、 年金の支給年齢の高齢化が進んできました。   かつては、60歳で定 […]

2022年2月17日 / 最終更新日時 : 2022年2月17日 operation@kirihare.jp 労働者問題

『人手不足の深刻化』を防ぐ雰囲気づくり

  『少子高齢化』『人口減少』の社会おいては、 労働力不足が起こる、という風に言われています。 現在でも、人材確保に悪戦苦闘している業種がある と聞く一方で、今後は採用をどんどん抑えていく、 という話を私の周囲 […]

KIRIHARE EAPのストレスチェック機能について
  • アプリケーション
  • うつ病
  • コラム
  • ストレスチェック
  • ハラスメント
  • メンタルヘルス
  • メンタルヘルス(個人)
  • 人間関係
  • 健康経営
  • 労働者問題
  • 契約書
  • 採用
  • 研修

最近の投稿

  • 新型コロナウイルス感染が事業所内で発生した際の、ストレス対応で大切なワード
  • 無駄な情熱は営業ネタになりやすい
  • ストレス対処をする以前に、できるだけストレスを作らないためのコツ
  • 門外漢の分野の管理職として従業員の気持ちをつかめた理由
  • 従業員が生き生きと仕事に取り組むための唯一の条件

EAPの導入なら KIRIHARE Well-being(従業員支援プログラム)

TEL0120-659-646

(受付時間 平日9:00~18:00)

資料請求(無料)はこちら
  • KIRIHARE Well-being
  • 運営会社
  • 人気記事
  • 新着記事
  • プライバシーポリシー

Copyright © メンタルヘルスケア|EAP従業員支援プログラムKIRIHARE All Rights Reserved.

Powered by WordPress & Lightning Theme by Vektor,Inc. technology.

MENU
  • KIRIHARE Well-being
  • ストレスチェック
  • 心理テスト
  • セルフケア
  • プレカウンセリング
  • カウンセリング
  • ハラスメント相談