2021年11月11日 / 最終更新日時 : 2023年4月4日 takamuramirai 健康経営 採用ブランディングと健康経営を取り入れよう!業績向上のメリットも 企業の採用活動は、手当たり次第に行っても理想的な効果を得られません。ターゲットとする人材を明確にし、その人材が興味を持つ情報を発信することが重要です。そこで、取り入れたいのが「採用ブランディング」と「健康経営」です。この […]
2021年9月3日 / 最終更新日時 : 2021年9月7日 takamuramirai メンタルヘルス 「健康経営」とは?企業の取り組み方法やメリットを紹介 近年、国内の年齢別人口構造が大きく変わってきています。それにより、現役世代が年金受給者を支えることができなくなっているため、年金の支給年齢の高齢化が進んできました。 かつては、60歳で定年退職すると、すぐに年金を受給する […]
2021年8月26日 / 最終更新日時 : 2022年8月25日 takamuramirai ハラスメント ハラスメント相談窓口は外部委託できる?社内設置との違いとは 従業員50人以上の企業では、従業員からのハラスメント相談に対応する窓⼝を設けることが義務化されています。大企業では2020年6月、中小企業では2022年4月からハラスメント相談窓口の設置が義務化されました。 […]
2021年8月25日 / 最終更新日時 : 2021年9月7日 takamuramirai ハラスメント 企業で発生しているパワーハラスメントについて。パワハラの実態を知って防止しましょう! パワハラ防止法により、大企業では、2020年6月からハラスメント対策の窓口を設置することが義務付けられるようになりました。中小企業でも、2022年4月からは同様にハラスメント対策窓口の設置が必要になります。ハラスメントの […]
2021年8月16日 / 最終更新日時 : 2022年12月27日 takamuramirai ハラスメント 中小企業のハラスメント対策の相談窓口設置について。義務化に向けて準備しましょう! 中小企業でもハラスメント対策の相談窓口の設置が義務化されていることは知っていますか? 2022年12月現在、中小企業のハラスメント相談窓口設置は、大企業同様に義務化されています。中小企業とっては大きな負担になりますが、法 […]
2021年8月11日 / 最終更新日時 : 2021年9月7日 takamuramirai メンタルヘルス 採用ブランディングとは?どのような効果があるのが解説します! 近年、働き方の多様化に伴い採用方法や採用ツールもどんどん多様化してきました。そんな中で、注目が集まっているのが採用ブランディングです。 そもそも採用ブランディングとは何を指す物なのか、採用ブランディングを行うことでどんな […]
2021年7月15日 / 最終更新日時 : 2021年7月15日 takamuramirai ストレスチェック ストレスチェックとは?何の法律で義務付けられているのかを教えます みなさん、ストレスチェックは受けられましたか?ストレスチェックは法律に基づく制度なのですが、平成27年施行の比較的新しい制度です。 そこで、ストレスチェックについて基本的な情報とストレスチェックについて記載のある法律につ […]
2021年6月28日 / 最終更新日時 : 2021年9月7日 takamuramirai メンタルヘルス 離職防止に効果のある新入社員研修とは?研修の目的や組み立て方のコツを抑えよう! 新入社員の離職防止を見込める研修にするには、ポイントや組み立て方を正しく理解しておかなければなりません。しっかりと離職防止に効果のある新入社員研修をしておかないと、将来的に離職する新入社員が増えてしまいます。 実のある研 […]
2021年6月24日 / 最終更新日時 : 2021年9月7日 takamuramirai ハラスメント 職場のハラスメントの定義や種類とは?しっかりとハラスメントへの対策をとりましょう! 職場のハラスメントについて、雇用主側として対策にお悩みの方もいらっしゃるでしょう。今回は、ハラスメントについての定義や種類から法律、職場での対策を解説していきます。 ハラスメントの定義とは? そもそも、ハラスメントの定義 […]
2021年6月8日 / 最終更新日時 : 2021年7月8日 takamuramirai ストレスチェック 在宅勤務によるストレス解消方法とは?ストレスの原因と解消方法を紹介します 「新型コロナウイルスの影響でテレワークになりました。」「新卒で社会人になりましたが在宅勤務で会社に出勤できず、誰にも相談出来なくてストレスです。」こう悩むあなたも多いのではないでしょうか? 令和に襲ってきた「新型コロナウ […]