新型コロナウイルスの感染拡大が続いています。 職場にも様々なところがありますが、 高齢者や子どもなどに感染が発生して、 すでに大変な思いをされた方もいるかもしれません。   実を言えば、私自身も、福祉法人の子ど […]

社会情勢が激変していることもあって、 「業務効率化」 「無駄の削減」 ということは、異論がないと思われます。   ところが、そればかりだとうまくいかないということを実感されている方も少なくないのではないでしょう […]

    ストレス、という言葉があるだけに、なにかちょっと負担を感じることがあると 『ストレスだなぁ』 と考えてしまうかもしれません。   もちろん、世の中はストレスにあふれていますし、なにも […]

  わたしは、現在の職場に入って１０年ほど。 法人の理事長となって３年ほどになります。 それまでは、あまり関係のない仕事をしていましたし、 現在の業務の実務経験はありませんでした。   もちろん、この […]

企業の評価は、今や対外的な部分だけではありません。 人口減少社会で、優秀な人材を確保しようとする動きが高まるなか、賃金や福利厚生など、会社組織自体の魅力づくりも大切になっています。 そうは言っても、職場はパラダイスではな […]

  会社などの組織の中で、トラブルや問題を抱えてしまう職員がいる際に、 「早く改善してほしい」 と思うのは、どの管理職の方も同じでしょう。 なかなか改善しないように見えるケースを前にしても、ある程度経験のある心 […]

  冬場は、日照時間の短さや気温の低さなどもあるのか、うつ傾向になりやすい時期です。 組織全体に向けた対策は取りにくくても、ちょっとしたグッズを職場に取り入れるだけでも、けっこう効果を期待できたりするものです。 […]

世の中にはたくさんのメンタルケアの方法があり、ひとそれぞれ違うやり方があるかと思います。時間がかかる方法や、その人以外にはよくわからない方法もあるでしょう。 今回は、法人経営者でもあり、公認心理師、臨床心理士、キャリアコ […]

  自分自身が一従業員であるうちは、同僚と会社の不満を言い合ったり、面倒見の良い上司がいれば愚痴を言うこともできたかもしれませんが、いざ自分が管理職となると、会社のことは自分事となり、愚痴を言う相手もなかなか選 […]

  メンタルヘルスの問題は、様々な原因で生じるとはいえ、いくつかのポイントを押さえた職場環境づくりを意識することで、かなりの部分を予防できるのではないかと感じます。 今回は、法人経営者でもあり、公認心理師、臨床 […]