2022年8月29日 / 最終更新日時 : 2022年8月31日 operation@kirihare.jp ストレスチェック ストレスチェック進め方、実施者について解説します。 ストレスチェックの進め方 ストレスチェックを事業者が行おうとする時に、労働者に対して通知を行いながら年に1回のペースで進めていきます。ストレスチェックは昨今事業者に対して実施するように連絡が来 […]
2022年8月19日 / 最終更新日時 : 2022年8月19日 operation@kirihare.jp ストレスチェック ストレスチェック ~自らのストレス傾向を測定するアプリのご紹介~ 現代では、ストレスという言葉が「風邪をひいた」くらいの頻度で、よく聞かれるようになってきています。さらに、ストレスの感じ方は、低年齢にまで広がっているようです。「小学生がストレスから円形脱毛症ができた」という話を聞くので […]
2022年8月17日 / 最終更新日時 : 2022年8月17日 operation@kirihare.jp ストレスチェック 労働基準監督署へ提出する「ストレスチェック報告書」の記入方法や提出方法 ストレスチェック実施後、面接指導、集団分析や業務等改善以外にも行わなければならないのが実施報告です。報告と言っても膨大な量の従業員分のデータを口頭やメールで行うわけではなく、専用のフォーマットを使用して報告をします。 こ […]
2022年8月15日 / 最終更新日時 : 2023年2月2日 operation@kirihare.jp メンタルヘルス テレワークでのメンタル不調の原因と具体的な対策とは?【メンタルヘルス対策】 テレワークとは、インターネットなどの情報通信技術を使い、時間や場所を有効に活用する柔軟な働き方のことです。人との接触を避けられる働き方として、感染症の拡大防止の手段としても注目されています。 テレワークは「通勤による […]
2022年7月31日 / 最終更新日時 : 2022年8月19日 operation@kirihare.jp ストレスチェック ストレスチェック 診断(ストレスチェック後の高ストレスに対する対応) ストレスチェックによってメンタルヘルスに異常を確認できた人に対して、事業者はしっかりとアドバイスなどを行いながらフォローを行わなければなりません。職場改善なども必要となるケースが出てくるので、組織編成などでも時には影響を […]
2022年7月31日 / 最終更新日時 : 2022年8月19日 operation@kirihare.jp ストレスチェック ストレスチェック義務化制度について 企業において、メンタル不調者が増えていることをご存じでしょうか? 今回は、メンタルヘルス対策に力を入れたい人事担当者の皆様や、自社にストレスチェックが導入されているのか気になっている従業員の皆様に向けて、 […]
2022年7月30日 / 最終更新日時 : 2022年7月30日 operation@kirihare.jp ストレスチェック ストレスチェック後の高ストレスに対する対応 従業員のストレスチェックについて2015年よりスタートしましたが、厚生労働省管理の中で各企業で実施されています。 ストレスチェック制度は企業にとって必須事項となっており、実施者や実施事務従事者を企業内で選ん […]
2022年7月30日 / 最終更新日時 : 2022年8月15日 operation@kirihare.jp メンタルヘルス メンタルヘルスってなに?メンタルヘルスが不調になるとどうなる? 昨今のコロナウイルス感染の拡大によって今までとは違う新たなストレスも増えています。 テレワークや営業時間の短縮、オンライン会議など環境や働き方が大きく変わっています。 そのため心の健康=メンタルヘルスが重要 […]
2022年7月30日 / 最終更新日時 : 2022年8月15日 operation@kirihare.jp ストレスチェック 高ストレス者の対応 高ストレス者に対して国はストレスチェックを行うよう義務化している 月80時間超の時間外若しくは休日労働を行う人物に対しては、実は国側が労働者の保護を目的に、ストレスチェックなるチェックを行うことで労働者が高 […]
2022年7月30日 / 最終更新日時 : 2022年7月30日 operation@kirihare.jp ストレスチェック 簡単なストレスチェックの方法とストレスの原因を調査。あなたのストレスどれくらい? 皆さんは自分がどれくらいストレスを感じているか知っていますか? ストレスが溜まっていくと、朝おっくうになったり、楽しかったことが楽しくなくなったり、更には人との付き合いができなくなり、からだの不調もでてきま […]