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2022年2月17日 / 最終更新日時 : 2022年2月17日 operation@kirihare.jp 採用

魅力的なキャリアパスはなかなか難しい

  大企業の方は別ですが、日本の大半を占めている中小企業 という会社組織の形態では、難しい課題がいくつかあります。 その一つが『キャリアパス』でしょう。   わたしが運営にかかわる法人も、組織としては […]

2022年2月17日 / 最終更新日時 : 2022年2月17日 operation@kirihare.jp 採用

採用ブランディングとは? どのような効果があるのか解説します!

  近年、働き方の多様化に伴い採用方法や採用ツールも どんどん多様化してきました。 そんな中で、注目が集まっているのが 採用ブランディングです。   そもそも採用ブランディングとは何を指す物なのか、 […]

2022年2月17日 / 最終更新日時 : 2022年2月17日 operation@kirihare.jp メンタルヘルス

採用面接のネタ帳

  採用担当の方は、ご自身の採用に際しての視点や、 採用した方が、その後、どんな風に成長していくか、 といったイメージをお持ちの方が多いかと思います。   募集の段階での母数の獲得だとか、 採用の方の […]

採用ブランディングと健康経営の必要性
2021年11月11日 / 最終更新日時 : 2022年3月2日 takamuramirai 健康経営

なぜ「採用ブランディング」と「健康経営」が必要なのか?しっかりと対策をすれば企業の業績も向上する!

企業の採用活動において理想的な採用効果を得ることは、手当たり次第に採用及び求人情報を発信しても難しいという現実があります。重要な企業の採用活動は、ターゲット人材の明確化及びポジティブな反応を行ってくれるような情報を発信す […]

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