大企業の方は別ですが、日本の大半を占めている中小企業 という会社組織の形態では、難しい課題がいくつかあります。 その一つが『キャリアパス』でしょう。   わたしが運営にかかわる法人も、組織としては […]

  近年、働き方の多様化に伴い採用方法や採用ツールも どんどん多様化してきました。 そんな中で、注目が集まっているのが 採用ブランディングです。   そもそも採用ブランディングとは何を指す物なのか、 […]

  採用担当の方は、ご自身の採用に際しての視点や、 採用した方が、その後、どんな風に成長していくか、 といったイメージをお持ちの方が多いかと思います。   募集の段階での母数の獲得だとか、 採用の方の […]