2020年6月から大企業でのハラスメント対策の窓口設置が義務化されました。中小企業についても、2022年4月からは窓口設置が義務化されます。 企業に設置されているハラスメント相談窓口には、会社内に設置される窓口と専門会社 […]

パワハラ防止法により、大企業では、2020年6月からハラスメント対策の窓口を設置することが義務付けられるようになりました。中小企業でも、2022年4月からは同様にハラスメント対策窓口の設置が必要になります。ハラスメントの […]

中小企業の人事のみなさん、中小企業でも、ハラスメント対策の相談窓口の設置が義務化することは知っていますか？2020年6月1日施行のパワハラ防止法により、大企業はこの窓口を設置しなければならない状況になっています。各社とも […]

近年、働き方の多様化に伴い採用方法や採用ツールもどんどん多様化してきました。そんな中で、注目が集まっているのが採用ブランディングです。 そもそも採用ブランディングとは何を指す物なのか、採用ブランディングを行うことでどんな […]