KIRIHAREハラスメント窓口は、会社とも従業員とも切り離された完全第三者です。

会社での立場・優位性に関係なく相談することができるので、ハラスメント相談がしたい従業員にとっては社内の窓口より相談しやすく、会社にとってはより現状を正確に把握し、根本的な問題解決に近づくことができます。

KIRIHAREハラスメント窓口はLINE・スマホアプリ・Web・お電話・メール窓口からご相談可能です。

会社とは完全に切り離された場所で、ハラスメント相談がしたい従業員に対し匿名性を担保することができます。

さらに相談内容を人事に伝えるかどうかは従業員の意思を尊重し、同意を得た場合のみ、人事側へ共有いたします。

相談員は、全員心理学に精通した有資格者です。

ハラスメント相談窓口は、産業カウンセラーが対応します。

そのため、相談内容に応じた適切な一次対応をすることができます。

POINT①の効果も相まって、従業員は小さな相談もしやすくなります。すると、大きな問題になる種を早期に発見し、対策することができます。