1.0メンタルヘルスケア｜EAP従業員支援プログラムKIRIHAREhttps://kirihare.jp/lpoperation@kirihare.jphttps://kirihare.jp/lp/author/operationkirihare-jp/職場復帰支援がしたい（企業視点） | メンタルヘルスケア｜EAP従業員支援プログラムKIRIHARErich600338<blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="iVrQQJAH9Q"><a href="https://kirihare.jp/lp/%e3%83%a1%e3%83%b3%e3%82%bf%e3%83%ab%e3%83%98%e3%83%ab%e3%82%b9/support/">職場復帰支援がしたい（企業視点）</a></blockquote><iframe sandbox="allow-scripts" security="restricted" src="https://kirihare.jp/lp/%e3%83%a1%e3%83%b3%e3%82%bf%e3%83%ab%e3%83%98%e3%83%ab%e3%82%b9/support/embed/#?secret=iVrQQJAH9Q" width="600" height="338" title="“職場復帰支援がしたい（企業視点）” — メンタルヘルスケア｜EAP従業員支援プログラムKIRIHARE" data-secret="iVrQQJAH9Q" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" class="wp-embedded-content"></iframe><script type="text/javascript">
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仕事をしている人で強いストレスを感じている割合は、厚生労働省の調査で58.3%（平成29年時点）でした。さらに、メンタルの不調が原因で、連続1か月以上の休職または退職した従業員がいる事業所は6.7%という調査結果がありま […]https://kirihare.jp/wp-content/uploads/2021/06/image1.png