2022年7月31日 / 最終更新日時 : 2022年7月31日 operation@kirihare.jp ストレスチェック

23項目、57項目、80項目どう違う？厚生労働省推奨のストレスチェックについて解説

  一定以上の従業員数がある場合に実施が義務付けられているストレスチェック。 厚労省からでているものや改良されたもの、先生が独自に作成されているものなど項目も色々あります。 どれがいいのか悩むところですが、義務 […]
2022年7月31日 / 最終更新日時 : 2022年7月31日 operation@kirihare.jp ストレスチェック

ストレスチェック 診断(ストレスチェック後の高ストレスに対する対応)

ストレスチェックによってメンタルヘルスに異常を確認できた人に対して、事業者はしっかりとアドバイスなどを行いながらフォローを行わなければなりません。職場改善なども必要となるケースが出てくるので、組織編成などでも時には影響を […]
2022年7月30日 / 最終更新日時 : 2022年7月30日 operation@kirihare.jp ストレスチェック

仕事においてのストレス要因は？ストレスの原因となる職場環境を考える

  厚生労働省より労働安全衛生調査が発表されました。 令和2年のデータでは、現在の仕事や職業生活に関することで、強いストレスとなっていると感じる事柄がある労働者の割合は 54.2％でした。 平成30年調査では5 […]
2022年7月30日 / 最終更新日時 : 2022年7月30日 operation@kirihare.jp ストレスチェック

簡単なストレスチェックの方法とストレスの原因を調査。あなたのストレスどれくらい？

  皆さんは自分がどれくらいストレスを感じているか知っていますか？ ストレスが溜まっていくと、朝おっくうになったり、楽しかったことが楽しくなくなったり、更には人との付き合いができなくなり、からだの不調もでてきま […]
2022年7月30日 / 最終更新日時 : 2022年7月30日 operation@kirihare.jp ストレスチェック

メンタルヘルス不調の社員の対応は？メンタルヘルス不調への気づき方や社員からの相談への対応方法

  社員のストレスへの気づき方 社員に対してのメンタルヘルスの不調への問題を予防するには、早期発見、早期対応が大切です。 社員の異変にいち早く気づけるように、異変に気づくためのポイントを紹介します。 &nbsp […]