従業員からのハラスメント相談に対応する窓口の設置は、企業の規模を問わず義務化されています。大企業では2020年6月、中小企業では2022年4月から、いわゆるパワハラ防止法（改正労働施策総合推進法）にもとづき、すべての事業 … 続きを読む ハラスメント相談窓口は外部委託できる？社内設置との違いとは